A empresa é frequentemente criticada por ambiente tóxico, liderança abusiva, falta de plano de carreira e exploração de estagiários como mão de obra barata. Há relatos de discriminação, baixa remuneração, ausência de benefícios, e sobrecarga de trabalho sem orientação. Problemas de saúde mental e falta de apoio da liderança são constantes, além de pouca transparência e comunicação com os funcionários.
| Resumo | Reclamacao | Categorias | ID |
|---|---|---|---|
| Ambiente hostil, liderança ruim e atrasos de pagamento | Pior ambiente para se estar, empresa sem refeitório, liderança despreparada e hostil, mentiras, atrasos em pagamentos | Liderança Tóxica | 18481 |
| Demissão injusta de estagiário no primeiro dia | [ANONIMIZADO] ([ANONIMIZADO]) já demitiu um estagiário no primeiro dia porque, segundo ela, ele tinha cara de maconheiro. Detalhe: O cara só estava gripado e meio grogue por conta da medicação que havia tomado. | Processo Demissional | 18480 |
| Gestão inadequada e falta de departamentos essenciais | Empresa não tem RH nem financeiro, a mulher do [ANONIMIZADO] que faz tudo, mas ela não é qualificada pra isso, tem o Q.I de 31 pontos no teste. | Outro | 18479 |
| Ambiente de trabalho tóxico e assédio moral constante | A Wise System System não é apenas uma mentira, mas um antro de terror liderado por [ANONIMIZADO], cujos berros ecoam como os de [ANONIMIZADO]. O assédio moral é o seu método, transformando o ambiente de trabalho em um campo de concentração emocional. | Assédio Moral | 18478 |
| Falsas promessas de ascensão profissional | A Wise System System é uma vergonha, enganando seus funcionários com falsas promessas de ascensão profissional. Sua completa ausência de um plano de carreira é um golpe de raiva e desilusão, deixando os trabalhadores presos em um ciclo de exploração e frustração infindável. | Plano de Carreira | 18477 |
| Promessas de crescimento não cumpridas | A Wise System System é uma farsa, prometendo crescimento que nunca chega, mentindo descaradamente sobre oportunidades de carreira. Seu "plano de carreira" é uma piada cruel, deixando os funcionários presos em um ciclo de desilusão e estagnação. | Plano de Carreira | 18476 |
| Salários baixos e falta de crescimento profissional | Empresa medíocre, salários baixos e sem crescimento profissional. | Salário / Benefícios | 18061 |
| [ANONIMIZADO] da empresa grita e engana sobre progresso | [ANONIMIZADO] dessa empresa se comporta como um louco, grita com os estagiários e mente sobre o crescimento na empresa | Liderança Tóxica | 18060 |
| Empresa negligenciada | Empresa largada as traças | Outro | 18059 |
| Empresa contrata apenas estagiários, evitando CLT | Contratam apenas estagiários, nunca vi alguém entrar como CLT direto a não ser supervisor, e se desse para contratar supervisor estagiário essa vai ser a primeira empresa a acatar | PJ atuando como CLT(pejotização) | 18058 |
| Critérios questionáveis de contratação | O funcionário não precisa ter muito conhecimento, aqui eles contratam se você realmente tiver precisando, devendo um agiota, pensão atrasada, um carro que quebra bastante (Se for peugeot eles te efetivam na hora) | Processo Seletivo e Recrutamento | 18057 |
| Falta de benefícios além do seguro de vida | Sem benefícios, o único é o seguro de vida né, se você não morrer ali dentro é lucro pra eles | Salário / Benefícios | 18056 |
| Sala de jogos inacessível para funcionários | Existe uma sala de jogos misteriosa a qual não podemos ter acesso para não danificar, é tipo uma vitrine para os clientes apreciarem e achar que utilizamos | Outro | 18055 |
| Ausência de vale combustível para funcionários | Não pagam vale combustível para os funcionários irem de veículo próprio pra empresa, acham que vamos se beneficiar com esse dinheiro | Salário / Benefícios | 18054 |
| Salário insatisfatório e falta de promoções | Salário abaixo da média, sem promoção, sem gestão | Plano de Carreira, Salário / Benefícios | 18053 |
| Repressão ao pedido de home office | Se falar de home office os donos te mandam embora, cultura de uma empresa que nunca foi e nunca vai ser de tecnologia | Ferramentas de Trabalho | 18052 |
| Programador com salário abaixo da média | Programador recebe abaixo da média salarial, não vale a pena, anos e anos e não aumenta o valor | Salário / Benefícios | 18051 |
| Descompasso entre descrição e realidade da vaga | Na vaga: Suporte Técnico // Realidade: HelpDesk | Outro | 18050 |
| Descontentamento de clientes com produto vendido | Vendem gato por lebre, chega na parte do treinamento o cliente vê o golpe que tomou e o suporte tem que dar seus pulos para manter o cliente | Outro | 18049 |
| Insatisfação geral com a empresa | É uma vergonha chamar isso de empresa | Outro | 18048 |
| Sistema de trabalho com falhas e inseguro | Trabalhei lá um tempo, sistema é cheio de erros, muita falha de segurança | Segurança e Saúde | 18047 |
| Ausência de gestão em empresa antiga | Empresa a mais de 10 anos e não possui gestão | Outro | 18046 |
| Desrespeito com comida alheia no ambiente de trabalho | Comem a comida da geladeira, cataram todas as carnes do meu Yakisoba e deixaram só a massa. | Outro | 18045 |
| Funcionários excelentes subutilizados por liderança inadequada | Nota 02 // Funcionarios excelentes, mas, não adianta ter várias Ferraris parada no ferro velho com um [ANONIMIZADO] caipira maluco | Liderança Tóxica | 18044 |
| [ANONIMIZADO] ostenta riqueza, mas paga mal os funcionários | [ANONIMIZADO] joga na cara que tem dinheiro, porém não paga bem os funcionários, uma vez informou que podia estar andando e esbanjando de Ferrari por aí | Salário / Benefícios, Liderança Tóxica | 18043 |
| Ambiente de trabalho tóxico | Ambiente tóxico, liderado pelos [ANONIMIZADO] | Liderança Tóxica | 18042 |
| Incompetência do RH em cálculos básicos | RH muito burro, não sabe fazer conta de somar ou subtrair | Outro | 18041 |
| Falta de pagamento de vale combustível | Não pagam vale combustível, mas quando tem greve de trem ou ônibus, querem que você vá de qualquer jeito | Salário / Benefícios | 18040 |
| Negligência na rescisão proporcional de estagiário | RH da empresa (mulher do [ANONIMIZADO]) não conhece a legislação, mesmo só contratando estagiários para o suporte, negou de todas as formas que eu não deveria receber rescisão proporcional ao período trabalhado antes do término do contrato | Processo Demissional | 18039 |
| Falta de estrutura e profissionalização na empresa | Ser contratado é assinar seu óbito, empresa não tem estrutura profissionalizante | Outro | 18038 |
| Negativa de Home Office mesmo em condições adversas | Home Office? Nem que esteja fazendo -50 graus, [ANONIMIZADO] disse que fez a empresa pra ser presencial | Ferramentas de Trabalho | 18037 |
| Restrição de comunicação em ambiente presencial | [ANONIMIZADO] disse que empresa boa é aquela onde todos vão presencial, mas lá dentro você não pode se comunicar com ninguém, sem sentido nenhum | Liderança Tóxica, Comunicação / Transparência | 18036 |
| Desconsideração do local de residência no recrutamento | Não importa se você mora em Diadema ou próximo do interior, eles vão te contratar e fazer você ir presencial | Processo Seletivo e Recrutamento | 18035 |
| [ANONIMIZADO] chega atrasado regularmente | Os funcionários chegam às 08h00, o [ANONIMIZADO] às 10h00 | Liderança Tóxica | 18034 |
| Empresa desgasta mentalidade dos funcionários | Empresa sugadora, prejudica a mentalidade dos funcionários | Outro | 18033 |
| [ANONIMIZADO] programador negligencia documentação e saúde dos funcionários | [ANONIMIZADO] é programador, não documenta seus próprios códigos, foca em outras coisas e está adoecendo os funcionários dele | Outro | 18032 |
| [ANONIMIZADO] desmotiva equipe e demite funcionários | [ANONIMIZADO] surtou, mandou 2 funcionários embora dizendo que o suporte estava desmotivado, ele mesmo desmotiva as pessoas | Liderança Tóxica, Processo Demissional | 18031 |
| Insatisfação geral com a empresa | Pior empresa | Outro | 18030 |
| Uso de estágio para evitar contratação CLT | Empresa faz contrato de estágio, e no final dispensa para não contratar como CLT, porém as demandas são de CLT | PJ atuando como CLT(pejotização) | 18029 |
| Insatisfação extrema com a empresa | Quem morrer e for para o inferno, vai ter que passar por uma triagem na Wise System System! | Outro | 18028 |
| Ambiente de trabalho tóxico e falta de comunicação | Promovem ambiente tóxico, não pode ser colega de trabalho de ninguém, que já tentam cortar a comunicação | Liderança Tóxica, Comunicação / Transparência | 18027 |
| Sistema desenvolvido em linguagem obsoleta | Desenvolvedor fez o sistema em uma linguagem medieval, nem ele sabe como funciona o sistema | Ferramentas de Trabalho | 18026 |
| Insatisfação com a remuneração | Remuneração pífia | Salário / Benefícios | 18025 |
| Problemas com nova versão do sistema | Nova versão do sistema toda bugada e com erros de segurança, clientes reclamam todos os dias | Segurança e Saúde | 18024 |
| Descaso da gestão financeira com clientes | Cliente com sistema bloqueado após pagamento; financeiro (esposa do [ANONIMIZADO]) estava ocupada fazendo as unhas e esqueceu de desbloquear | Comunicação / Transparência, Salário / Benefícios | 18023 |
| [ANONIMIZADO] de empresa com ego inflado e invejoso | [ANONIMIZADO] dessa empresa tem um ego enorme, morre de inveja do sistema SOC pelo fato de eles fazerem o básico | Outro | 18022 |
| [ANONIMIZADO] ostenta luxo enquanto funcionários recebem baixos salários | [ANONIMIZADO] afirma que pode andar de Ferrari, enquanto funcionários ganham 1000 reais | Liderança Tóxica, Salário / Benefícios | 18021 |
| Restrições desnecessárias no ambiente de trabalho | Proibido tomar café ou água na frente da máquina, donos acham que os funcionários têm 8 anos | Liderança Tóxica | 18020 |
| Condições precárias de higiene nos banheiros | Banheiros sujos, sem manutenção ou limpeza | Segurança e Saúde | 18019 |
| Qualidade ruim do uniforme e fiscalização excessiva | Uniforme encolhe após lavar uma vez, e é fiscalizado se você usa jaqueta por cima | Outro | 18018 |
| Comentário enigmático sobre a Lei Áurea | Alguém avisa que a lei [ANONIMIZADO] foi assinada em 1889 | Outro | 18017 |
| Gestão ineficiente e sistema obsoleto | [ANONIMIZADO] acha que é [ANONIMIZADO], mas a empresa só cresceu pelo comercial que vende gato por lebre, sistema ruim e obsoleto, gestão inexistente | Outro | 18016 |
| Troca de CNPJ para evitar processos trabalhistas | Empresa trocou de CNPJ após processos dos funcionários antigos, agora com nova versão web e ficha limpa | Outro | 18015 |
| [ANONIMIZADO] consome alimentos dos funcionários | Esposa do [ANONIMIZADO] consome as comidas dos funcionários | Outro | 18014 |
| Microondas quebrado atrapalha horário de almoço | Microondas quebrado, leva 6-8 minutos para esfriar após 1 minuto de uso, atrapalhando almoço | Outro | 18013 |
| Empresa se recusa a pagar percentual de férias | Empresa nega pagamento de férias para estagiários alegando que não está no contrato | Processo Demissional | 18012 |
| Condições precárias de limpeza na empresa | Sem limpeza, empresa fede e fica até 20 dias sem varrer | Segurança e Saúde | 18011 |
| Erro de sistema causa prejuízo a clientes | Clientes perderam dinheiro devido a erro no sistema, e a empresa abafou o caso | Outro | 18010 |
| Gestor desinformado e sistema com bugs | [ANONIMIZADO] não conhece o sistema que desenvolveu há uma década e não consegue corrigir os bugs | Outro | 18009 |
| Condições de trabalho inadequadas e monitoramento excessivo | Sala sem janelas, calor extremo, ar condicionado desligado para economizar energia, monitoramento 24h com 3 câmeras em uma sala de 3x5 | Segurança e Saúde | 18008 |
| Donos de empresa deixam sistema com erros e saem de férias | Donos saíram de férias deixando sistema com erros, e o suporte precisa mentir aos clientes | Liderança Tóxica, Comunicação / Transparência | 18007 |
| Discriminação de gênero em empresa de tecnologia | Empresa composta só por jovens homens, a [ANONIMIZADO] disse que mulher não serve porque não tem capacidade de trabalhar com tecnologia | Discriminação(Racismo, Machismo, Etarismo, Homofobia, Gordofobia, Transfobia), Ferramentas de Trabalho | 18006 |
| Diretor observa e limita comunicação no setor de suporte | Setor de suporte não pode conversar ou falar nada, apenas atender, [ANONIMIZADO] trabalha do lado observando os funcionários | Microgerenciamento, Comunicação / Transparência | 18005 |
| Discriminação de gênero em contratações na área de tecnologia | Não contratam mulheres, a Maria [ANONIMIZADO] acha que mulher não presta pra essa área de tecnologia | Discriminação(Racismo, Machismo, Etarismo, Homofobia, Gordofobia, Transfobia), Ferramentas de Trabalho | 18004 |
| Cobrança por treinamento sem remuneração ao aplicador | Cobram entre 700,00 e 1.500,00 pelo treinamento, o [ANONIMIZADO] comercial ganha um percentual pela venda, mas o funcionário que aplica não ganha nada | Salário / Benefícios, Outro | 18003 |
| Ambiente de trabalho tóxico e exploração dos funcionários | Plano deveria expor perfis dos funcionários no LinkedIn para serem contratados em outras empresas, exploração, humilhação, desvio de função, gritaria da [ANONIMIZADO], todos estão ficando doentes com essa gestão | Assédio Moral, Liderança Tóxica | 18002 |
| Salário baixo e carga de trabalho alta | 1100 reais e tiram até a última gota do seu esforço | Salário / Benefícios, Carga de Trabalho Excessiva | 18001 |
| Expectativa vs Realidade: T.I virou Telemarketing | Expectativa: T.I - Realidade: telemarketing | Outro | 18000 |
| Ambiente hostil e alta incidência de burnout | Cultura hostil que leva todos ao burnout | Liderança Tóxica, Segurança e Saúde | 17999 |
| Impacto emocional negativo após experiência em empresa | Tive que procurar ajuda psicológica depois dessa ''empresa'' | Segurança e Saúde | 17998 |
| Desvio de função em sistema | Desvio de função constante no sistema de trabalho | Outro | 17997 |
| Estagiários assumem função sem orientação ou aumento salarial | Gestão passou função de treinamento para estagiários sem planejamento ou aumento de remuneração | Salário / Benefícios, Carga de Trabalho Excessiva | 17996 |
| Desvio de funções imposto pelo RH | A mulher do [ANONIMIZADO] (vulgo RH) obriga os funcionários a desviar suas funções | Liderança Tóxica, Outro | 17995 |
| Insatisfação com salário de líder de suporte | Contratação de líder de suporte por 1500 reais, já se sabe o que esperar | Salário / Benefícios | 17994 |
| Comportamento inadequado dos proprietários | Donos [ANONIMIZADO] e egocêntricos | Liderança Tóxica | 17993 |
| Insatisfação geral com o ambiente de trabalho | Definitivamente o pior lugar do mundo para trabalhar | Outro | 17992 |
| Demissão em massa de estagiários após evento | Contrataram muitos estagiários para evento de lançamento e depois demitiram sem motivo | Processo Demissional | 17991 |
| Excesso de trabalho e falta de benefícios para estagiários | Estagiários trabalham até mais tarde, sem férias e com desvios de função | Carga de Trabalho Excessiva, Salário / Benefícios | 17990 |
| Ambiente de trabalho hostil | Ambiente hostil para trabalhar | Liderança Tóxica | 17989 |
| Falta de entendimento sobre plano de carreira | Os donos não sabem o que é plano de carreira | Plano de Carreira | 17988 |
| Restrição de uso da sala de jogos na empresa | Sala de jogos desligada e fechada, [ANONIMIZADO] diz que não quer ninguém lá para não estragar os móveis | Outro | 17987 |
| Descontentamento com a empresa | Camiseta da empresa vira um ótimo pano de chão quando você sai | Outro | 17986 |
| Condições de trabalho inadequadas devido ao calor | Calor insuportável, empresa sem ventilação, ar condicionado desligado para economizar energia | Segurança e Saúde | 17985 |
| Exploração de estagiários e práticas de pejotização | Empresa explora estagiários, contratando-os apenas para evitar CLT | PJ atuando como CLT(pejotização), Carga de Trabalho Excessiva | 17984 |
| Contratação de estagiários para evento e demissão posterior | Contrataram 6 novos estagiários apenas para evento e demitiram todos em três meses | Processo Demissional | 17983 |
| Contratação e demissão abrupta de estagiários | Contrataram 6 estagiários para evento e demitiram todos após o evento | Processo Demissional | 17982 |
| Falta de apoio e reconhecimento em ambiente tóxico | Funcionários são deixados de lado, ambiente mentalmente prejudicial, sem promoção, sem plano de carreira | Assédio Moral, Plano de Carreira | 17981 |
| Falta de efetivação para estudantes universitários | Além de não ter plano de carreira, quem faz faculdade fica estagnado até concluir | Plano de Carreira | 17980 |
| Falta de valorização e abertura para novas ideias | Empresa não aceita ideias novas e exclui quem não puxa o saco dos donos | Liderança Tóxica, Outro | 17979 |
| Ausência de plano de carreira e gestão | Sem gestão, sem organização, sem plano de carreira | Plano de Carreira | 17978 |
| Falta de investimento em ferramentas de trabalho | Empresa não investe em ferramentas, funcionários trabalham como se estivessem na idade das cavernas | Ferramentas de Trabalho | 17977 |
| Desalinhamento entre setores e sobrecarga no suporte | Suporte sofre com falta de alinhamento entre setores e sobrecarga de demanda | Comunicação / Transparência, Carga de Trabalho Excessiva | 17976 |
| Salário baixo e efetivação de estagiários por necessidade | Salário baixo, estagiários são efetivados apenas quando necessário | Salário / Benefícios | 17975 |
| Baixo salário e efetivação apenas por necessidade da empresa | Empresa paga pouco e efetiva estagiários apenas quando é vantajoso para eles | Salário / Benefícios | 17974 |
| Promoções injustas e salários abaixo do mercado | Empresa com salário muito abaixo do mercado e promove estagiários por falta de funcionários, não por mérito | Salário / Benefícios, Plano de Carreira | 17973 |
| Falta de documentação do sistema desenvolvido | A empresa não tem documentação do sistema que desenvolveu | Ferramentas de Trabalho | 17972 |
| [ANONIMIZADO] tóxico e falta de comunicação com clientes | Empresa liderada por [ANONIMIZADO] que ignora os clientes | Liderança Tóxica, Comunicação / Transparência | 17971 |
| Empresa não paga férias para ex-estagiários | Empresa não paga férias para ex-estagiários alegando que está no contrato | Processo Demissional | 17970 |
| Insuficiência e humilhação no café da manhã | Empresa com 10 funcionários compra 5 pães, disputa para conseguir café | Salário / Benefícios | 17969 |
| Ambiente de trabalho comparado à Cracolândia | Entrevista para a empresa é um perigo, ambiente de trabalho é comparável à Cracolândia | Outro | 17968 |
| Experiência traumática como estagiário | Experiência de estágio marcada por traumas e abuso de responsabilidades | Assédio Moral | 17967 |
| Equipe adoecida e sem benefícios na empresa | Equipe inteira adoecida pelos maus hábitos impostos pela gestão, sem plano de carreira ou benefícios | Assédio Moral, Plano de Carreira | 17966 |
| Comportamento inadequado do diretor | Diretor [ANONIMIZADO] age de forma descontrolada, comportamento inadequado | Liderança Tóxica | 17965 |
| Desrespeito com o ambiente de trabalho | Funcionário limpou o [ANONIMIZADO] na pia do banheiro, comportamento desrespeitoso | Outro | 17964 |
| Estagiário tem alimento consumido por superior | Superior consome comida do estagiário e tenta esconder o fato | Liderança Tóxica, Assédio Moral | 17963 |
| Sala de jogos fechada e burnout em estagiários | Sala de jogos trancada, apenas para aparência aos clientes, todos saem com burnout | Assédio Moral, Liderança Tóxica | 17962 |
| Lançamento falho de produto e culpa indevida ao suporte | Nova versão com inúmeros erros, [ANONIMIZADO] culpa o setor de suporte pelo fracasso | Liderança Tóxica, Comunicação / Transparência | 17961 |
| Qualidade duvidosa da água servida como café | Servem água quente apelidada de ''café'' com cor suspeita | Outro | 17960 |
| Exigências irreais de qualificação pelos diretores | Além de formação em TI, exigem formação em medicina | Outro | 17959 |
| Gestão ineficiente e uso inadequado de aumento salarial | Gestão utiliza aumento salarial para comprar móveis para clientes, falta de prioridade | Outro | 17958 |
| Estagiários exercendo funções de CLT com baixo salário | Estagiários exercem funções de CLT mas recebem salário baixo | Salário / Benefícios | 17957 |
| Falta de plano de carreira e liderança problemática | Empresa sem plano de carreira, liderada por três ditadores, incluindo a esposa do dono | Liderança Tóxica, Plano de Carreira | 17956 |
| Promessa de efetivação de estagiários sem plano de carreira | Contratam estagiários prometendo efetivação, mas pagam salário baixo e tratam como CLT | Plano de Carreira, PJ atuando como CLT(pejotização) | 17955 |
| Estagiários sem treinamento lidando com questões complexas | Estagiários sem treinamento enfrentam problemas complexos de clientes e erros do sistema | Plano de Carreira, Carga de Trabalho Excessiva | 17954 |
| [ANONIMIZADO] ditatorial e falta de transparência com clientes | [ANONIMIZADO] se comporta como ditador, empresa promete serviços que não cumpre e suporte mente para clientes | Liderança Tóxica, Comunicação / Transparência | 17953 |
| Desrespeito com pertences do estagiário | [ANONIMIZADO] consumiu o polenguinho do estagiário e tentou ocultar o ato | Liderança Tóxica, Processo Demissional | 1 |
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