Olá,
Agradecemos o seu feedback e gostaríamos de esclarecer alguns pontos. Nossa empresa está situada no ecossistema da PUCRS, o que naturalmente facilita o acesso a talentos desta universidade, seja por recomendação de parceiros de confiança ou por iniciativa própria dos candidatos. No entanto, é importante ressaltar que atualmente 25% dos nossos colaboradores não são da PUCRS. Inclusive, alguns desses nossos profissionais iniciaram suas carreiras conosco, em transição para o setor de tecnologia.
Nosso processo de seleção NÃO se baseia na instituição de ensino frequentada pelos candidatos (inclusive temos pessoas no time que não possuem faculdade), tampouco em qualquer atributo que não esteja diretamente relacionado ao indivíduo. O perfil que buscamos é de pessoas com uma mentalidade lúdica, curiosidade para aprender e, principalmente, que demonstrem constância, MATURIDADE e comprometimento. Prezamos por um ambiente diverso e acolhedor. Nossa empresa se pauta nisso.
Atualmente, utilizamos um formulário próprio em nosso processo seletivo, no qual os candidatos respondem questões sobre sua vida pessoal e realizam um desafio técnico. Isso nos permite avaliar o momento e o setor mais adequado para cada pessoa.
Fico satisfeito que você tenha recebido um retorno sobre o nosso processo seletivo que fez parte, uma vez que muitas empresas não oferecem feedback aos candidatos não selecionados. Esforçamo-nos para ser diferentes nesse aspecto.
Se desejar, estamos à disposição para compartilhar pontos de melhoria que podem aumentar suas chances em futuras oportunidades, tanto na Creatus quanto em outras empresas.
Lamento que você tenha optado por trazer esta questão irreal publicamente, uma vez que poderíamos ter discutido diretamente. TODOS que nos buscam para um feedback completo, FORNECEMOS. Ainda assim, reforço que estamos abertos para continuar o diálogo e esclarecer quaisquer dúvidas.
Atenciosamente,
Diretoria Creatus
